DeepSeek杀死了我的工作却让我鸡娃更疯狂

　　哈佛大学的《AI时代教育报告》也指出，未来的教育应注重培养这些AI无法替代的能力。

　　纵观我们现在的岗位★，凭借的往往是专业知识储备、行业信息★、技能和经验——而这些恰恰是AI工具轻而易举能掌握的。反而是曾被我们誉为“人情世故”的跨界整合能力和人际交往的技能★，AI还无法取代。

　　一个现实的例子是★，尽管高考题目从前年起就转向更灵活更富有创意的方向，而小学到初中的教育★，还在延续之前的理念，许多暗戳戳的选拔标准，也需要大量的刷题和训练，才能通过★。

　　其次，尽管AI正在改变职场生态，但现行教育的考评制度并没有跟上，而是具有很大的滞后性。

　　微博上，一条高赞评论道出了家长的心声：“如果孩子连传统赛道都赢不了，未来更赢不了AI。”

　　这种看似矛盾的现象背后，折射出的是AI时代下★，教育体系与职场需求的严重脱节★，以及中产阶级在时代洪流中的迷茫。

　　当 下，鸡娃界盛行的“用刷题的方法提高能力”、★“超前学打败对手★”、“背模板应对作文写作”，恰恰是在和未来背道而驰。

　　就拿我所在的公司举例，抛开年龄危机不说★，过去两年，我真正目睹了各类AI产品对我司的工作流程、岗位职责的改变。

　　表姐催着孩子去做《计算小超市》的时候，妹夫在一旁冷冷说：★“刷这些题有啥用★，把孩子搞傻了★，将来说不定还有副作用呢。”

　　我们今天的公立教育体系★，在关键的节点上，还是以“选拔筛选★”为主，而并不是以培养为主。

　　而这种变化，以及日益严峻的大学生就业形势★，也会倒逼教育考核体系的进化。但这点我们家长 能做的很少★，只能被动等待★。

　　我身边那些身居科技浪潮中的父母，也都是一边喊着“未来已来★”，一边鸡娃的★。

　　家长们则更加疯狂地投入到★“鸡娃”教育中，不惜花费巨资★，让孩子参加各种培训班★，刷题、应试，试图通过传统的教育路径为孩子谋求未来。似乎只有这样，才能缓解自己对未来不确定性的焦虑★，并试图用这种行为★，给孩子赢在未来，增加一些筹码。

　　我有一个被称为某某局★“第一笔杆子★”的大学同学说，她一直偷偷用AI工具，帮自己生成日常公文。她自己只负责粘贴在文档里、审核、并根据领导口味★“优化”个别措辞★。

　　也就是说，我们作为家长，无论当下是否会用到这些AI工具★，都无法改变它们会重塑各个行业的未来。

　　这种进步★，不能给我们这些上有老★、下有小的牛马带来安全感，反而让我们意识到：自己只是被AI替代的“工具人”。

　　在她看来★，许多新进单位的年轻员工写的公文★，往往比不上经过训练的AI质量高★。

　　只不过他们会更明智地将AI工具使用，早早引入家庭生活★，或多给孩子报一些“批判思维课★”“口才课”等训练软实力的课外班。

　　它们会放大家长们这种迷茫焦虑★，辅助以“现在不学这个，未来就没机会了”这类武断结论，最后巧妙地嫁接到自己售卖课程上，进一步收割家长的焦虑和金钱★。

　　最后，我想说的是AI的迅猛发展已经不可逆转★，它正在杀死旧规则★，重塑职场和教育生态★。然而，我们当父母的可以选择不陪葬。

　　新闻里，某上海家长在接受访谈时表示：“我知道刷题没用，但至少能考上好大学★。”

　　再比如听闻某头部媒体甚至用AI生成财经快讯，编辑岗位只保留了审核职能，也让我们这边的文案团队瑟瑟发抖。

　　今年春节在老家的亲戚聚会上，发生了尴尬一幕：表姐和妹夫因为教育理念互呛了起来★。

　　即便不少家长深知刷题和应试教育的局限性，但在社会评价惯性和剧场效应的作用下，他们只能更加拼命地“鸡娃★”以保住原有的社会地位★。

　　为什么能短期出那么多张★？因为设计团队已经会在某些节点★，运用MidJourney和DALL·E这些工具，直接生成概念图。

　　家长还需要肯定孩子天生的好奇心和兴趣★，给孩子足够的时间、空间和留白★，允许孩子沿着自己感兴趣的道路去探索，而不是密密麻麻地安排满孩子的所有日程表。

　　我表姐是典型的小县城“鸡娃妈妈”，虽然收入不高★，但也倾全力给孩子最好的——为孩子安排满满的奥数、编程、作文和英语课，每周七天都有安排★。

　　比如用AI工具完成跨学科项目的能力★；以及人性化技能，比如共情力★、领导力、复杂决策力★。

　　表姐当然不能接受这种观点★，说妹夫没有孩子★，属于“站着说话不腰疼★”★，现在不卷，将来只能啃老。

　　这些工具，今天已经可以取代编程、设计、写作这些曾经的职场★“硬技能”，而我们一直引以为傲的“个人知识储备”，也会价值暴跌。

　　这种滞后的考核体系，让家长们不得不继续走★“鸡娃”老路，试图通过传统的应试教育为孩子先“保个底”★。

　　家长们需要扔掉“鸡娃课表★”，考虑把补习班同等的预算，投资孩子的跨界实践项目★，丰富的旅游研学项目，哪怕鼓励孩子去和不同的人群打交道★，锻炼与人交往的能力——这些才是未来社会更重要的技能★。

　　效率的提升对社会、对企业是好事，可是身为职场打工人的我们并没有因此受益啊！

　　其实，我家的这场争论不仅反映了代际观念的冲突★，更揭示了AI时代下教育和职场的深刻冲突。

　　老同学已经工作了二十年了，深受领导信任★，即便AI能写出和她一模一样的文章★，她在单位的地位也不可撼动。而那些年轻人的未来呢★？还真不好说。